DANIŞMANLIK >SOSYAL UYGUNLUK DANIŞMANLIĞI > SA 8000 Danışmanlığı

SA 8000 Danışmanlığı

SA 8000 Danışmanlığı

🧑‍🏭 SA 8000 Danışmanlığı

1. 🧾 SA 8000 Nedir?
📌 SAI (Social Accountability International) tarafından yayınlanmıştır.
📋 İçeriği, ILO sözleşmeleri, BM İnsan Hakları Bildirgesi ve ulusal iş yasaları temel alınarak hazırlanmıştır.
💡 Zorla çalıştırma, çocuk işçilik, ayrımcılık, ücret ve sosyal haklar gibi en hassas konuları denetleyebilen "belgeye dayalı" etik ticaret standardıdır.

2. 🎯 Amacı Nedir?
  • 📊 İş gücü koşullarını insan hakları temelli olarak güvenceye almak,
  • 🤝 Çalışan refahını sistemsel olarak yükseltmek,
  • 🧠 Sosyal uygunluk süreçlerini belgelenebilir hale getirmek,
  • 🌍 Global markaların tedarikçilerinden beklediği etik standartlara ulaşmak,
  • 📋 Sosyal sorumluluk yönetimini sadece politika değil, denetim sistemiyle yürütmek…

3. 🌍 Kapsamı Nedir?
  • ✔️ Tüm sektörlerdeki üretim ve hizmet sağlayıcı firmalar,
  • ✔️ Tekstil, gıda, ambalaj, kozmetik, otomotiv, plastik, lojistik, mobilya sektörleri,
  • ✔️ İhracat yapan ve sosyal uygunluk denetimi talep edilen her işletme,
  • ✔️ Zincir marketlere özel üretim yapan tedarikçiler,
  • ✔️ Sosyal denetim riski taşıyan organizasyonlar…

4. 🏭 Kimler SA 8000 Belgesi Alabilir?
  • ✔️ Çalışanlarının haklarını koruma altına almak isteyen firmalar,
  • ✔️ AB ve ABD pazarlarında etik uyumluluk arayan işletmeler,
  • ✔️ Global firmaların tedarikçileri,
  • ✔️ Sürdürülebilirlik raporuna sosyal uygunluk belgesi eklemek isteyen kurumlar…

5. 🛠️ SA 8000 Sistemi Nasıl Kurulur?
  1. 🧩 9 temel maddeye göre mevcut durum analizi yapılır.
  2. 📁 Politika ve prosedürler hazırlanır (çocuk işçilik, zorla çalıştırma, örgütlenme hakkı, disiplin vs.).
  3. 📊 Bordro, SGK, ücret ve izin uygulamaları denetlenir.
  4. 🧠 Risk analizleri ve İSG sistemi SA 8000'e entegre edilir.
  5. 🛠️ Şikayet mekanizması kurulur (anonim & erişilebilir).
  6. 🧾 Tedarikçi izleme sistemi oluşturulur.
  7. 🕵️ Mock audit + çalışan görüşmesi simülasyonu yapılır.
  8. 📋 İç tetkik ve yönetimin gözden geçirmesi faaliyetleri uygulanır…

6. 🌟 Avantajları Nelerdir?
  • 📜 Uluslararası geçerli bir sosyal sorumluluk belgesi edinme,
  • 🧠 Çalışan memnuniyeti ve kurumsal aidiyetin artması,
  • 📈 Müşteri denetimlerinde %100 geçiş avantajı,
  • 🌐 Global pazarlarda etik farkındalıkla tercih edilme,
  • 🛡️ Şirketin itibarına yönelik kriz risklerinin azalması,
  • 📋 Sürdürülebilirlik hedeflerinde ölçülebilir sosyal performans göstergeleri…
💡 Örnek:
SA 8000 belgesi alan bir gıda üreticisi, özel markalı ürün üreten firmaların tercih listesine girerek yıllık satışını arttırdı.

7. 📜 Belge Nasıl ve Nereden Alınır?
📌 SA 8000, yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının denetimleriyle alınır.
📋 SAI (Social Accountability International) tarafından akredite edilmiş denetçilerce yapılır.
📆 Süreç: Sistem kurulumu → Başvuru → Denetim → Belgelendirme

8. 🔍 Denetim Süreci Nasıl İlerler? 🔍
  1. 📁 Doküman kontrolü (politika, prosedür, bordro, SGK, İSG belgeleri),
  2. 🏭 Saha denetimi (çalışma ortamı, sosyal alanlar, güvenlik önlemleri),
  3. 🧑‍🤝‍🧑 Çalışan görüşmeleri (birebir ve grup hâlinde),
  4. 📊 Tedarikçi ve taşeron kontrolü,
  5. 📝 Uygunsuzluklar varsa → Düzeltici Faaliyet süreci
  6. 📅 Belge 3 yıl geçerli → yıllık gözetim denetimleri yapılır.

9. ⏳Belge Geçerlilik Süresi Ne Kadardır?
📅 3 yıldır.
🔁 Her yıl gözetim denetimi zorunludur.
📉 Eksiklik/uygunsuzluk durumunda belge askıya alınabilir veya iptal edilir.
📋 Tüm süreç SA 8000 veritabanında izlenebilir olarak tutulur.

10. ⚖️ Belge Almak Zorunlu mu?
📌 Yasal zorunluluk bulunmamaktadır.
Ancak:
✔️ AB ve Kuzey Amerika pazarında bu belge rekabet avantajı sağlar.
✔️ Güçlü ve belgeli bir yapı sunar.
✔️ Bazı markalar yalnızca SA 8000 sertifikalı firmalarla çalışmayı tercih eder.

11. 🤝 Danışmanlık Nedir?
  • ✅ Mevcut durum analizi + risk haritası,
  • ✅ 9 maddeye göre politika, prosedür ve kayıt sisteminin kurulması,
  • ✅ Tüm çalışanlarla görüşme altyapısı ve şikâyet mekanizması oluşturulması,
  • ✅ Tedarikçi değerlendirme ve izleme sisteminin yazılması,
  • ✅ Mock audit, iç tetkik, yönetimin gözden geçirmesi yapılması,
  • ✅ Belgelendirme başvurusu, denetim günü sahada eşlik, kapatmaların takibi…

12. 🎓 Eğitim Nedir?
🎓 Eğitim başlıkları:
  • SA 8000 yapısı ve 9 temel madde,
  • İnsan hakları, işçi hakları ve etik sorumluluklar,
  • Bordro & ücret denetimi uygulamaları,
  • Şikâyet sistemi, çocuk işçilik farkındalığı,
  • İSG’nin sosyal uygunlukla ilişkisi,
  • Çalışan görüşmeleri simülasyonu,
  • Saha & iç denetimlere hazırlık…

13. 🚀 SA 8000 ile Neler Yapıyoruz?
  • ✅ Size özel sosyal uygunluk yönetim sistemi kuruyoruz.
  • ✅ SA 8000'e uyumlu dokümantasyonu ve kayıtları hazırlıyoruz.
  • ✅ Mock denetim yapıyor, çalışan görüşmelerine hazırlık sağlıyoruz.
  • ✅ Denetim günü eşlik ediyor, uygunsuzlukları birlikte kapatıyoruz.
  • ✅ SEDEX, BSCI, ISO 26000 ile entegre yapılar kuruyoruz.
  • ✅ Denetim sonrası gelişim planı ile sürekli destek sunuyoruz…

💬 Son Söz:
SA 8000, sosyal sorumluluğunuzu yalnızca göstermez...
📜 Onu sistemleştirir, denetlenebilir kılar ve global markaların kapısını açar.
Etik üretimde sınır tanımayanlar için, biz yanınızdayız.